■グループMI研修会受講者から頂いた感想の一部を紹介します。

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・グループで話をしていた際に、各自が抱えている問題に最短で解決に向かおうとしている自分のクセ、時間のプレシャーに弱いなどに気づきました。また抱えているテーマはそれぞれでも、ＭＩでミーティングしていくと共通した解決の方向性が見つけていけることに驚きました。ありがとうございました。

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・個別のＭＩと集団でのＭＩの違いが分かった。

集団でのＭＩをやってみて、人数が多くても（10人）グループコミュニケーションが図れることが分かった。リーダー・コリーダーの役割が理解でき、その重要性も分かった。すぐには活用できるかどうかは分からないが、何らかの形で活用していきたい。学生カンファレンスなど。

・少年院の法務教官として、今回の学びは、各種グループワーク（特定生活指導・非行別再犯予防講座・寮集会）で大いに活用できるものだと強く感じました。ＭＩグループは初めて講習を受けましたが、個別との相違点など丁寧に教えていただき良かったです。演習でグループメンバーとリーダーを経験でき学びが深まったと思いました。

・グループは個別のＭＩの寄せ集めとしない、の意味が分かった。四つのフェイズをスムーズに行うにはかなりの訓練が必要と感じた。難しかったが非常に興味が持てた。引き続き学んでいきたいと思いました。

・「グループが育つ」という感じが体験できてよかった。

コリーダーの役割が結構重要で、リーダーと入れ替わってもいい。リーダー、コリーダーのスキル・姿勢がメンバーの参加態度に影響を与える

やっぱりＭＩはとっても奥が深い！！！そして楽しい☆彡 もっともっと勉強したくなりました。

・ＭＩとＧＭＩの違いがあることすら知りませんでしたが、違いがわかりました。リーダー・コリーダーの役割・機能を知ることができました。

・上手なリーダー・コリーダーは操作？していることを感じさせないと思いました。

やり取りの練習を重ねなければならないことがよく分かりました。ありがとうございました。

・病院でをスマープを使っているので「スマープをＭＩのスキルを使って行ってみる」演習はありがたく思いました。納得です！病院のミーティングでためしてみたいです。

・コリーダーをやった時、ファシリの先生に後ろからタイミングよくアドバイスをいただきました。あとから説明されるより分かりやすくてありがたかったです。勉強になりました。また参加させていただきたいです。

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・うちの法人の薬物のスマープで、少しリンケージを意識してファシリテートしただけで、
ガラッと参加者同士のコミュニケーションの質が変わりました！すごいですね！